欢迎登陆石家庄金算盘软件有限公司!
服务热线:400-004-6288
医院案例
您当前的位置:首页 > 案例> 医院案例
饶阳县人民医院:人力资源管理“动”起来

饶阳县人民医院成立于1956年,历经半个多世纪的风雨沧桑,通过几代人的艰苦努力,现已发展成为一所集医疗、科研、保健和教学为一体的非盈利性二级综合医院。医院占地面积18000平方米,建筑面积14800平方米,编制床位470张,全院有干部职工408人,卫生技术人员占全院职工的85%,其中高级技术职称12人,中级技术职称113人;设临床、医技、行政、后勤四个系统25个科室,拥有64排螺旋CT、核磁等先进的医疗设备;固定资产总值6700万元,医疗设备总值7000多万元,两项合计1.37亿元;年门诊量近20万人次,收住院1.2万人次。

近年来,随着国家医改政策不断完善,国内医院规模不断扩张,医务人员持续增加,人员结构构成复杂,人员的频繁流动也给人力资源的管理提出了新的要求和挑战,以往传统的静态的管理模式难以适应现代化的动态管理需求。基于此背景下,为积极响应国家医改政策的号召和新制度的要求,提升医院管理信息化的建设水平,根据传统人事管理中出现的状况,饶阳县人民医院多次集合信息科、人事部以及金算盘软件厂商等相关人员,针对人力资源信息化管理的事宜进行商议,同时对该院人力资源管理体系构建以及流程做了清晰的梳理,实现现代化动态的人力资源管理的制度化、规范化、流程化,再通过对各类人力资源数据的实时整理、分析和深度挖掘,将数据变成决策依据,以简捷、清晰、明了的各类分析报表、图形化方式展现给高层领导,而各类提示和预警信息保证了能在第一时间及时发现问题、分析问题,帮助经营者和决策层快速做出判断和最终决策。

金算盘人力资源管理系统让饶阳县人民医院人员信息管理动态化,数据传输实时化,业务流程规范化,报表查询快速化,决策分析准确化,员工管理人性化,让管理者从繁冗的手工管理中解放出来,转变成为人力资源的管理与调度者,进而更好地为医院以及社会服务。


Copyright © 2016-2017 All Rights Reserved 版权所有:石家庄金算盘软件有限公司 联系地址:石家庄市建华南大街215号万达广场写字楼B座11层